江苏北矿金属循环利用科技有限公司招聘启示

作者： 来源：综合部 发布时间：2022-05-23

一、单位简介

江苏北矿金属循环利用科技有限公司，隶属于国务院国资委管理的国家首批创新型中央企业——矿冶科技集团有限公司。成立于1978年，为原徐州国贸稀贵金属综合利用研究所，后重组改为徐州北矿金属循环利用研究院，是全国242个部属转制研究院所之一。

公司是我国以稀贵金属和有色金属二次资源循环利用技术开发及产业化为主的国有独资综合性研究机构，是专业从事资源循环利用研发、设计、生产和销售的国家高新技术企业。公司具有HW50危险废物经营资质，拥有国家计量检测CMA认证的稀贵金属质量检测中心、江苏省稀贵金属循环利用工程研究中心、江苏省（北矿金属）废旧动力电池综合回收循环利用工程技术研究中心、中国再生协会稀贵金属再生利用工程研究中心，拥有独立法人中国资源综合利用杂志社。公司是国际贵金属协会会员单位，中国有色金属工业协会会员单位，中国物资再生协会副会长单位，中国贵金属学会副会长单位。

公司拥有自主研发和成功工业应用的二次资源“生态循环”核心技术，有效解决了再生资源回收与二次污染的行业性难题，实现二次资源回收吃干榨尽和绿色安全利用。下设有贵金属循环利用中心、稀有金属循环利用中心、废旧动力电池循环利用中心、稀贵金属质量检测中心，可以开展小型试验、扩大试验、半工业试验和工业试验。建有铂族金属废催化剂回收生产线、废旧动力电池智能拆解与高效回收示范线、电子级硫酸镍产业化示范线。

公司以技术创新促进资源的可持续开发利用为使命，秉承生态循环，绿色发展，追求资源利用极致的发展理念，致力于成为具有全球竞争力的世界一流循环利用科技企业，为我国稀贵金属及有色金属二次资源循环利用行业提供强有力的技术支撑。

二、招聘岗位

1、车间主任  1人

岗位职责：（1）负责制定贵金属生产计划、组织生产，协调处理生产过程中的问题，督促检查生产进度、产品质量，保障生产计划按时完成。（2）主持制定贵金属生产管理制度，合理规划员工职责、设备管理、现场管理及相关工作流程的优化。（3）检查车间安全、环保、消防、职业卫生、6S管理、工作纪律、工艺流程执行情况及相关工作的进展情况。（4）不断优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本。（5）公司安排的其他工作。

岗位要求：（1）冶金、化工、化学、材料及环境等相关专业，大专及以上学历；（2）3年以上同等岗位工作经验，有稀贵金属提取或湿法冶炼行业工作经验者优先；（3）具备一定的企业管理理念，有较强的执行力和沟通协调能力，重视团队合作。

薪资待遇：7000～10000元/月。

2、生产工程师  5人

岗位职责：（1）负责工序的生产组织、协调，完成生产任务；（2）负责提出新工艺、新技术、新设备、技改等方案论证、计划制定，在研发部门、工程部门的配合下，负责方案的实施；（3）负责生产中的统计工作；（4）公司安排的其他工作。

岗位要求：（1）冶金、化工、化学、材料及环境等相关专业，大专及以上学历；（2）有较强的学习能力，善于沟通；3、具有较强的执行力，性格稳重，责任心强，积极完成公司交代的各项工作。

薪资待遇：4000～6000元/月。

3、市场工程师  2人

岗位职责：（1）负责公司生产所需的贵金属料、镍钴料等原料市场的开拓；（2）负责与废催化剂产生企业沟通，开拓回收、加工、销售业务；3、公司安排的其他工作。

岗位要求：（1）大专以上学历，有销售、市场开拓工作经验者优先。（2）有较强的学习能力、沟通能力、执行力。

薪资待遇：4000～6000元/月，公司有市场激励政策。

4、设备、电气维修工程师 2人

岗位职责：（1）设备、设施的日常安全巡检，按计划进行设备、电器的维修、保养工作，保障设备故障的及时排除；（2）负责公司电房、高低压线路、电力设备系统等设备正常运行、维修保养等，严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。（3）公司安排的其他工作。

岗位要求：（1）具备离心泵、反应釜、空压机、吸收塔、炉窑等设备故障判断及处理的能力，有相关工作经验者优先；（2）有电工证，熟悉电工知识，具有识图能力，掌握电气维修方面知识，熟练准确处理发生的设备电气故障；（3）服从管理，遵守劳动纪律，具备学习新知识、新事物的能力。

薪资待遇：5000～7000元/月。

三、应聘方式：

   1、简历投递邮箱：xgjsyjs@126.com（邮件主题为“姓名—应聘岗位”）

           2、联系人：王毅

   3、联系方式：0516-85736119

   4、公司网址：www.kyrecycling.com

    江苏北矿金属循环利用科技有限公司期待您的加入！